photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Le travailleur social assure le suivi des mesures d'AEMO ou d'AED pour lesquelles il est nommé comme intervenant principal, en référence au projet de service. Il s'inscrit dans une démarche de réflexion et d'intervention au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il intervient au domicile des familles accompagnées par le service, leur apporte aide, conseils et veille au bon développement des mineurs. Il évalue la situation des mineurs ou des jeunes majeurs et la capacité des familles à se mobiliser. Il rend compte sous forme de rapports écrits de l'évolution de la situation aux différents ordonnateurs. Il représente le service dans le cadre de ses missions et notamment lors des audiences du Juge des Enfants ou des rendez-vous avec le Chef de Service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Diplômes ES, AS, exigés Permis B indispensable (déplacements réguliers dans le cadre de vos fonctions) Expérience en protection de l'enfance appréciée. Salaire selon expérience et qualification. CCN 66 Avantages : congés trimestriels Titre-restaurant Véhicule de service Formation: Diplôme d'Etat éducateur spécialisé ou assistant de service social (Exigé) Programmation : Du lundi[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Tu souhaites un poste utile, concret, où aucune journée ne se ressemble ? Tu aimes toucher à plusieurs domaines, être en lien avec des personnes différentes et t'impliquer dans des projets qui ont du sens ? → Ce poste est fait pour toi. Qui sommes-nous ? Le GED AREAL et AGRI EMPLOI sont deux structures associatives œuvrant en faveur de l'emploi et de la formation en agriculture sur le département de la Lozère. Elles accompagnent les exploitations agricoles dans leurs besoins en main-d'œuvre et participent activement au développement de l'emploi local. Le poste est partagé entre ces deux structures complémentaires, ce qui permet une grande diversité de missions et une vision globale du fonctionnement associatif. Tes missions Ressources humaines - Rechercher des candidats et accompagner les recrutements - Rédiger et gérer les contrats de travail - Réaliser les déclarations d'embauche - Suivre les heures de travail et établir les plannings - Assurer le lien entre les adhérents et les salariés Gestion et suivi comptable - Émettre les factures aux adhérents et suivre les paiements - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels - Suivre les financements - Contribuer[...]